SSC PHASE 14 RECRUITMENT: इतने पदों पर निकली वैकेंसी, जानें परीक्षा पैटर्न, लास्ट डेट और सभी डिटेल-

SSC PHASE 14 RECRUITMENT: सरकारी नौकरी की तैयारी में जुटे युवाओं के लिए बड़ी खबर सामने आई है। SSC Phase 14 Recruitment 2026 के लिए आवेदन प्रक्रिया शुरू हो गई है। इस भर्ती के तहत कुल 3003 पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी। इच्छुक अभ्यर्थी SSC की आधिकारिक वेबसाइट SSC.GOV.IN पर जाकर आवेदन कर सकते हैं।

SSC PHASE 14 RECRUITMENT की महत्वपूर्ण तिथियां और श्रेणीवार रिक्तियों का विवरण

आवेदन शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि 5 मई 2026 तय की गई है। इसके बाद उम्मीदवारों को 11 से 13 मई 2026 तक आवेदन फॉर्म में सुधार (CORRECTION WINDOW) का अवसर मिलेगा। SSC Phase 14 Recruitment 2026 में इस बार कुल 3003 पदों में –

• सामान्य वर्ग के लिए 1534 पद,
• अनुसूचित जाति के लिए 346 पद,
• अनुसूचित जनजाति के लिए 185 पद,
• ईडब्ल्यूएस वर्ग के लिए 271 पद
• ओबीसी वर्ग के लिए 66 पद निर्धारित किए गए हैं।

शैक्षणिक योग्यता और आयु सीमा

इस भर्ती में 10वीं, 12वीं और स्नातक (GRADUATION) पास उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 30 वर्ष रखी गई है। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को नियमानुसार अधिकतम आयु सीमा में छूट दी जाएगी। चयनित अभ्यर्थियों को ₹5,200 से ₹34,800 प्रतिमाह वेतन मिलेगा। चयन प्रक्रिया मुख्य रूप से लिखित परीक्षा के आधार पर होगी।

SSC PHASE 14 RECRUITMENT में नया परीक्षा पैटर्न

इस बार परीक्षा के स्वरूप में बदलाव किया गया है। परीक्षा चार हिस्सों में आयोजित होगी—
पार्ट-A: जनरल इंटेलिजेंस
पार्ट-B: जनरल अवेयरनेस
पार्ट-C: जनरल एप्टीट्यूड
पार्ट-D: इंग्लिश लैंग्वेज

हर भाग में 25 प्रश्न होंगे और प्रत्येक सेक्शन 50 अंकों का होगा। इस प्रकार कुल 100 प्रश्न और 200 अंकों की परीक्षा होगी। क्वालिफाइंग मार्क्स की बात करें तो सामान्य वर्ग के लिए 30 प्रतिशत, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस के लिए 25 प्रतिशत तथा अन्य आरक्षित वर्गों के लिए 20 प्रतिशत अंक अनिवार्य होंगे।

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आवेदन कैसे करें

• सबसे पहले SSC की आधिकारिक वेबसाइट SSC.GOV.IN पर जाएं
• होमपेज पर दिए गए APPLY लिंक पर क्लिक करें।
• संबंधित भर्ती लिंक खोलने के बाद “NEW USER? REGISTER NOW” विकल्प के जरिए पंजीकरण करें।
• इसके बाद लॉगिन कर सभी आवश्यक जानकारी भरें,
• निर्धारित शुल्क जमा करें और फॉर्म सबमिट कर लें।
• अंत में आवेदन पत्र का प्रिंटआउट सुरक्षित रख लें।

जानिए कर्मचारी चयन आयोग (SSC) के बारे में और बढ़ाइए जानकारी

SSC PHASE 14 RECRUITMENT को कराने वाली संस्था कर्मचारी चयन आयोग, जिसे आमतौर पर SSC (Staff Selection Commission) के नाम से जाना जाता है, भारत सरकार के अधीन एक प्रमुख संस्था है। इसका मुख्य काम केंद्र सरकार के विभिन्न मंत्रालयों, विभागों और अधीनस्थ कार्यालयों में ग्रुप ‘B’ और ग्रुप ‘C’ के पदों पर भर्ती करना है।

SSC की स्थापना 4 नवंबर 1975 को हुई थी। इसका मुख्यालय नई दिल्ली में स्थित है। सुचारू रूप से काम करने के लिए इसके सात क्षेत्रीय कार्यालय (जैसे प्रयागराज, मुंबई, कोलकाता आदि) और दो उप-क्षेत्रीय कार्यालय भी बनाए गए हैं।

प्रमुख परीक्षाएं

SSC हर साल कई स्तरों पर परीक्षाओं का आयोजन करता है, जिनमें से कुछ प्रमुख ये हैं:

• SSC CGL (Combined Graduate Level): स्नातक पास उम्मीदवारों के लिए। इसके जरिए इनकम टैक्स इंस्पेक्टर, जीएसटी इंस्पेक्टर और सहायक अनुभाग अधिकारी जैसे पदों पर भर्ती होती है।
• SSC CHSL (Combined Higher Secondary Level): 12वीं पास उम्मीदवारों के लिए। इसके जरिए लोअर डिवीजन क्लर्क (LDC) और डेटा एंट्री ऑपरेटर जैसे पदों पर भर्ती की जाती है।
• SSC GD Constable: अर्धसैनिक बलों (जैसे BSF, CISF, ITBP) में कांस्टेबल के पदों के लिए।
• SSC MTS (Multi-Tasking Staff): 10वीं पास उम्मीदवारों के लिए गैर-तकनीकी पदों पर भर्ती।
• SSC JE (Junior Engineer): सिविल, इलेक्ट्रिकल और मैकेनिकल इंजीनियरिंग पृष्ठभूमि वाले उम्मीदवारों के लिए।
• SSC CPO: दिल्ली पुलिस और केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों में सब-इंस्पेक्टर (SI) की भर्ती के लिए।
• SSC PHASE 14 RECRUITMENT (PHASE 1 से जारी)

चयन प्रक्रिया

SSC की अधिकांश परीक्षाओं में चयन प्रक्रिया आमतौर पर दो या तीन चरणों में होती है:

• कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBE): यह वस्तुनिष्ठ (Objective) प्रकार की ऑनलाइन परीक्षा होती है।
• टियर-2 या मुख्य परीक्षा: पद के अनुसार इसमें भी ऑनलाइन परीक्षा या कुछ मामलों में वर्णनात्मक (Descriptive) टेस्ट होता है।
• शारीरिक दक्षता या टाइपिंग टेस्ट: यह केवल उन पदों के लिए होता है जिनमें इनकी जरूरत होती है (जैसे GD Constable या CHSL)।

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